Ce n’est pas cassé – Il n’y a rien à réparer – L’architecture du shift (II)

Il y a une position où les anciens systèmes tournent encore mais ne portent plus rien. (Si cette phrase ne résonne pas encore, commencez ici. Vous connaissez l’architecture maintenant. Vous en connaissez les coûts. Ce que vous ne savez peut-être pas, c’est que tout ce que vous faites pour les gérer les aggrave. read more

Digital Marketing: Et L’humain dans tout ca ? les Emotions et Besoins

Récemment j’ai expliqué à plusieurs reprises les bases du marketing digital à des amies qui voulaient refaire leur site et élargir leur audience, et celles ci étant dans la psychologie et la cnv, j’ai tiré quelques métaphores pour expliquer le marketing digital classique avec une terminologie psychologique ou CNV. read more

Digital Marketing avec Emotions et Besoins — Version Longue

Finalement derrière, les phases classiques du marketing digital, (Tofu, Bofu, Mofu 1), On nous explique que « c’est pas de la manipulation, c’est de la persuasion ». Mais est-ce qu’il n’y aurait pas des phases comme le Découverte La confiance, la familiarité … Donc finalement, il y a une espèce de funnel psychologique a travers lequel le client évolue ? Est-ce qu’on pourrait décrire ce funnel à travers des étapes psychologiques, et est-ce qu’il y a déjà eu des travaux là-dessus ? read more

Digital Marketing avec Emotions et Besoins — Version Courte

Idée clé (Main Point)

Le funnel psychologique du marketing digital, composé des étapes

découverte, familiarité, confiance, engagement, action et fidélité,

peut être enrichi par les besoins de la Communication NonViolente (CNV) pour créer des stratégies éthiques de persuasion, bien que ce cadre précis n’ait pas été formellement nommé ou attribué à un modèle unique. read more

Résilience de groupe et effondrement

Que se passe t-il pour un groupe lorsqu'un de ses membre "s'effondre" L'effondrement d un individu peut -il amener le groupe à s'effondrer ? Cela va dépendre de la résilience du groupe, qui elle même dépend de l'intention du groupe et son mécanisme de régulation...

le cone d’apprentissage – Edgar Dale

pour apprendre ( et transmettre) , ca marche mieux d'expérimenter, voire de partager ses experiences, que juste de lire, passivement. teach what you want to Learn !

Partnership systems versus domination Systems – Reading notes

reading notes from an article The Partnership Organization. understanding PartnerShip Systems versus Domination systems