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| Le consentement à trois niveaux | agile, AUTONOMIE, cnv, complexité, complexity, entreprise libérées, MANAGEMENT, management30, neuroscience, nvc, sociocracy, transformation | Au moment de la décision, il est utiles de distinguer les objections (bloquantes) d’autres catégories … | 2019-10-28 22:00:00 |
| Agile est post-industriel. Pourquoi ? (et pourquoi devriez-vous vous en soucier…) | | Je suis un agiliste (aussi). Un facteur clé de succès pour implémenter Agile est de … | 2019-10-24 15:45:32 |
| faciliter avec Dilts | coaching, dilts, facilitation | Billet écrit Par Pablo Richard La situation En tant que facilitateur, nous préparons souvent des … | 2019-10-24 10:02:21 |
| Modeling reactions to change | | Table of Contents The metaphor of the water pointFirst synthesisDynamic visionSynthesis mapConclusion The metaphor of … | 2019-10-15 21:22:44 |
| Dialogue ou discussion | agile, cognitive, complexité, complexity, transformation | Clarifier le dialogue, par rapport à d’autres formes de conversations 1. Table of Contents Distinguons … | 2019-10-07 16:36:31 |
| Coaching et écoute non-directive | agile, AUTONOMIE, cnv, complexité | La base de l’agile c’est la boucle de feedback 1, qui permet l’apprentissage. C’est un … | 2019-10-06 10:42:22 |
| Gérer un groupe de coach ou de réflexion – Partie 3 – Les principes | | La partie 1 présente la problématique, la partie 2 l’implémentation, La partie 3 les principes. … | 2019-10-05 19:59:37 |
| Gérer un groupe de coach ou de réflexion – Partie 2 – La Solution | | bla bla Like this:Like Loading... | 2019-10-05 19:55:57 |
| Gérer un groupe de coach ou de réflexion – Partie 1 – Le problème | agile, cognitive, complexité, complexity, transformation | Comment gérer un groupe de coach , ou un groupe de réflexion ? Le management … | 2019-10-05 19:48:07 |
| La maturité d’une transformation – Partie 3 – Obstacles et confusions | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, complexité, complexity, entreprise libérées, management30, Sociology, transformation | Résumons les deux premières parties de cet article : La compréhension autour d’une transformation évolue … | 2019-10-03 17:28:37 |
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| Voir les tensions dans les postures de coaching | Adoption, agile, coaching, management30, transformation | Les discussions entre coachs sur la “posture” sont légions, et pas toujours argumentées, à mon … | 2019-09-24 07:39:24 |
| La spirale dynamique: c est quoi ? | agile, cognitive psychology, complexity, Diffusion, entreprise libérées, management30, Sociology, spirale | La spirale dynamique est une échelle de valeurs et de croyances qui décrit comment l’homme … | 2019-06-20 15:03:13 |
| La Maturité d’une transformation – Partie 2 – Comment | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, MANAGEMENT, management30, Sociology, transformation | Résumons la première partie de cet article : La compréhension autour d une transformation évolue … | 2019-06-07 15:00:58 |
| La Maturité d’une transformation – Partie 1 | agile, cognitive sciences, complex, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, management30, transformation | La transfo démarre . Hourra! c’est la deuxième, et ce coup-ci , ça va marcher. … | 2019-05-05 15:54:48 |
| Daily Meetings: un protocole de réunion | agile, AUTONOMIE, cnv, entreprise libérées, innovation, management30, sociocracy, transformation | Vous sortez manger avec deux collègues lillois, assez pressés, rendez-vous à la sortie, après l’ascenseur, … | 2019-04-28 12:39:16 |
| Le Processus de Changement – Keith Rice | Adoption, changement, cognitive, cognitive Bias, cognitive psychology, cognitive sciences, complexité, complexity, neuroscience, Sociology, spiral, spirale | Ceci est une traduction autorisée de l’article original de Keith Rice Qu’est-ce qui nous amène … | 2019-04-05 12:26:19 |
| Rédiger un article de manière structurée, claire et concise avec Minto | clarté, ecriture, minto, pratique | Écrire un blog, ou un mémo… quelle plaie. J’ai toujours eu du mal à écrire … | 2019-03-21 11:01:31 |
| Effectuation, Cause and constraints with Aristotle | cognitive, complexity, distinction, effectuation | At #JFE19 we discussed Effectuation , and a lot about causes versus effects. Out of … | 2019-02-18 08:57:19 |
| Conference Notes from Dominic Barter – Restorative Circle | AppreciativeInquiry, effectuation, nvc, RestorativeCircles, Solution Focus, System Design | Quotations and Notes from the conference and the first day on restorative Circles, Paris , … | 2019-02-10 17:21:10 |
| Expliciter les Interactions des Equipes Agile | Adoption, agile, cnv, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, sociocracy, Sociology, teams, transformation | Une équipe agile maitrise-t-elle ses interactions pleinement ? Sachant que la #SécuritéPsychologique1 est le facteur … | 2018-12-31 18:29:57 |
| La Sagacité, est-ce utile dans l’Agile ? | agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, entreprise libérées, innovation, management30, Sociology | Un article m’a fait découvrir et réfléchir sur la Phronésis d’Aristote. Aristote1 définissait trois formes … | 2018-12-31 17:16:32 |
| Le triangle de Karpman : Révision 4 | Analyse Transactionelle, cnv, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, management30, Sociology, transformation | Une mise à jour de la fiche triangle de Karpman . voici le résumé des … | 2018-12-16 23:19:05 |
| Une compilation autour de la #SecuritePsychologique (#PsychologicalSafety) | agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, Cooperation, entreprise libérées, management30, postindustriel, PsychologicalSafety, SecuritePsychologique, sociocracy, Sociology, transformation | Une compilation autour de la #SecuritePsychologique by @heidihelfand and @JoshuaKerievsky Traduit de V0.2 High Performance … | 2018-12-09 22:55:04 |
| Why team performs – the Aristotle project at Google | | Table of Contents §1 — Abstract§2 — Why teams perform§3 — Annex.§4 — Related §1 … | 2018-12-02 02:22:19 |
| Enseigner le travail en équipe = Connaissances tacites | agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive Bias, complexity, innovation, management30, neuroscience | Article traduit de Thomas Seager L’improvisation collective est la plus satisfaisante. Dans l’article d’Erden et … | 2018-12-01 21:50:17 |
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| Visualise a Discussion | complex, complexity, diffusion_of_innovation, innovation, MANAGEMENT, management30, spiral, visualisation, vizthink | Lets suppose I would like to organise a discussion. I could represent it graphically like … | 2018-11-18 10:27:23 |
| Echelle de la Maitrise | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive psychology, complexité, complexity, innovation, neuroscience | 20180830110926 Reperes Vers La maitrise Évaluer la progression dans une matière , une technique Information … | 2018-11-16 18:10:46 |
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| The Problem with Paradoxes | agile, complexity, diffusion_of_innovation, MANAGEMENT, management30, Paradox, polarity_Management, spiral, transformation, VUCA | Most managers are facing daily problems, and cannot (really) solve 95% of them, once and … | 2018-11-09 15:40:27 |
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| Comment planter sa Transfo – Partie 3 | Adoption, AUTONOMIE, cognitive Bias, cognitive psychology, complexité, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, ENTREPRISES LIBERÉE, management30, transformation | Ceci est la troisième partie de ce billet Agile ou Innovation ? L’échelle d’émergence permet … | 2018-06-06 22:58:41 |
| Comment planter sa Transfo – Partie 2 | Adoption, agile, cognitive Bias, cognitive psychology, complexity, diffusion of innovation, ENTREPRISES LIBERÉE, MANAGEMENT, management30, transformation | Ceci est la deuxième partie de ce billet Vision D’abord, pas besoin de dire pourquoi … | 2018-06-06 22:33:58 |
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| Différencier Transformation et Emergence dans une Entreprise mûre | Adoption, agile, antifragile, complexity, diffusion of innovation, entreprise libérées, management30, transformation | Aujourd’hui, pour une entreprise mûre, la nécessité “d’évoluer” ne se conteste plus, par contre, il … | 2018-04-30 20:03:24 |
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| Émergence et autonomie. Partie 1 | agile, AUTONOMIE, complexité, complexity, diffusion of innovation, innovation, MANAGEMENT, transformation | Essayons de voir comment le niveau d’émergence, d’innovation, impacte l’autonomie des équipes et des managers. … | 2018-03-11 17:59:03 |
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