| La spirale dynamique: c est quoi ? | agile, cognitive psychology, complexity, Diffusion, entreprise libérées, management30, Sociology, spirale | La spirale dynamique est une échelle de valeurs et de croyances qui décrit comment l’homme … | 2019-06-20 15:03:13 |
| La Maturité d’une transformation – Partie 2 – Comment | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, MANAGEMENT, management30, Sociology, transformation | Résumons la première partie de cet article : La compréhension autour d une transformation évolue … | 2019-06-07 15:00:58 |
| La Maturité d’une transformation – Partie 1 | agile, cognitive sciences, complex, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, management30, transformation | La transfo démarre . Hourra! c’est la deuxième, et ce coup-ci , ça va marcher. … | 2019-05-05 15:54:48 |
| Daily Meetings: un protocole de réunion | agile, AUTONOMIE, cnv, entreprise libérées, innovation, management30, sociocracy, transformation | Vous sortez manger avec deux collègues lillois, assez pressés, rendez-vous à la sortie, après l’ascenseur, … | 2019-04-28 12:39:16 |
| Le Processus de Changement – Keith Rice | Adoption, changement, cognitive, cognitive Bias, cognitive psychology, cognitive sciences, complexité, complexity, neuroscience, Sociology, spiral, spirale | Ceci est une traduction autorisée de l’article original de Keith Rice Qu’est-ce qui nous amène … | 2019-04-05 12:26:19 |
| Rédiger un article de manière structurée, claire et concise avec Minto | clarté, ecriture, minto, pratique | Écrire un blog, ou un mémo… quelle plaie. J’ai toujours eu du mal à écrire … | 2019-03-21 11:01:31 |
| Effectuation, Causes, Effets et constraintes selon Aristote | Adoption, cognitive, cognitive Bias, cognitive psychology, complexité, complexity, effectuation, innovation, transformation | Lors de #JFE19 nous avons discuté d’Effectuation, et beaucoup des causes versus effets. Par hasard, … | 2019-02-18 09:07:58 |
| Notes de la conférence de Dominic Barter – Cercles Restoratifs – Janvier 2019 | cnv, cognitive, cognitive psychology, entreprise libérées, innovation, neuroscience, sociocracy, Sociology, spirale, transformation | Citations et Notes de la conférence et de la première journée sur les cercles restoratif, … | 2019-02-10 19:07:51 |
| Le Problèmes des Paradoxes | agile, complexity, diffusion_of_innovation, MANAGEMENT, management30, spiral, transformation | La plupart des managers sont confrontés à des problèmes quotidiens, et ne peuvent résoudre 95% … | 2019-01-27 22:59:28 |
| Expliciter les Interactions des Equipes Agile | Adoption, agile, cnv, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, sociocracy, Sociology, teams, transformation | Une équipe agile maitrise-t-elle ses interactions pleinement ? Sachant que la #SécuritéPsychologique1 est le facteur … | 2018-12-31 18:29:57 |
| La Sagacité, est-ce utile dans l’Agile ? | agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, entreprise libérées, innovation, management30, Sociology | Un article m’a fait découvrir et réfléchir sur la Phronésis d’Aristote. Aristote1 définissait trois formes … | 2018-12-31 17:16:32 |
| Le triangle de Karpman : Révision 4 | Analyse Transactionelle, cnv, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, management30, Sociology, transformation | Une mise à jour de la fiche triangle de Karpman . voici le résumé des … | 2018-12-16 23:19:05 |
| Une compilation autour de la #SecuritePsychologique (#PsychologicalSafety) | agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, Cooperation, entreprise libérées, management30, postindustriel, PsychologicalSafety, SecuritePsychologique, sociocracy, Sociology, transformation | Une compilation autour de la #SecuritePsychologique by @heidihelfand and @JoshuaKerievsky Traduit de V0.2 High Performance … | 2018-12-09 22:55:04 |
| Pourquoi les équipes performent – Le projet Aristote de Google | agile, AUTONOMIE, cnv, cognitive psychology, innovation, management30, PsychologicalSafety, SecuritePsychologique, sociocracy, Sociology | Table of Contents §1 – Résumé§2 – Pourquoi les équipes performent-elles ?§3 – Annexe.§4 – … | 2018-12-02 02:38:32 |
| Enseigner le travail en équipe = Connaissances tacites | agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive Bias, complexity, innovation, management30, neuroscience | Article traduit de Thomas Seager L’improvisation collective est la plus satisfaisante. Dans l’article d’Erden et … | 2018-12-01 21:50:17 |
| Avengers- La story d’une équipe Devops qui marche | | Table of Contents L’introLes VidéosLe RésuméLe point de Vue de Diego L’intro Les Vidéos Le … | 2018-12-01 13:55:37 |
| Freins et obstacles au deployment de la Sociocratie – Holacracy | cognitive Bias, cognitive psychology, complexity, ENTREPRISES LIBERÉE, holacracy, management30, sociocracy, Sociology | Lors d’une formation sociocratie , un participant avais mentionné l’anecdote de la BNB1 ou le … | 2018-11-24 12:18:22 |
| Visualiser une Discussion | complex, complexity, diffusion_of_innovation, innovation, MANAGEMENT, management30, spiral, visualisation, vizthink | Supposons que j’aimerais organiser une discussion. Je pourrais le représenter graphiquement comme ceci : ou … | 2018-11-18 10:27:23 |
| Echelle de la Maitrise | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive psychology, complexité, complexity, innovation, neuroscience | 20180830110926 Reperes Vers La maitrise Évaluer la progression dans une matière , une technique Information … | 2018-11-16 18:10:46 |
| Repères vers la Maitrise | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive psychology, complexity, neuroscience, Sociology, spirale, transformation | Une vue comparative de différents modèle de maitrise. Vision syncretique afin : – d’ enrichir … | 2018-11-10 07:40:48 |
| Les paliers du changement | Adoption, agile, AUTONOMIE, cognitive, complexity, innovation, management30, neuroscience, Sociology, spirale, transformation | Not all changes are equal, in size, intensity, requirement and qualities. Several Authors presented a … | 2018-11-10 07:11:41 |
| Coacher une transformation | Adoption, agile, antifragile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive Bias, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, innovation, neuroscience, sociocracy, Sociology, transformation | Table of Contents §1 — Abstract§2 — Les questions posées§3 — la problématique§4 — La … | 2018-11-09 19:20:16 |
| échelles et differentiations | | état : Matériaux Brut, essai à rédiger. 20181030064951 echelles et differentiations differentes distinction echelles pour … | 2018-11-05 16:58:43 |
| Pivot, Deuil et Tristesse : Libérer l’énergie à nouveau | | Un petit billet, né au détour d’une conversation avec un ami et ex-collègue, sur la … | 2018-10-10 19:54:31 |
| Pourquoi encore un article sur le triangle de Karpman ( Victime, Persécuteur, Sauveur) | agile, Analyse Transactionelle, AUTONOMIE, cnv, cognitive Bias, complexity, ENTREPRISES LIBERÉE, MANAGEMENT, management30, Sociology, transformation | Pourquoi encore un article sur le triangle de Karpman ( Victime, Persécuteur, Sauveur) ? Tout … | 2018-10-05 22:04:42 |
| Jeux de pouvoir et authenticité | agile, AUTONOMIE, cnv, cognitive, cognitive psychology, complexité, complexity, ENTREPRISES LIBERÉE, MANAGEMENT, management30, transformation | Table of Contents Abstractla structure du temps selon BerneConséquence pour les proQu’ en résulterait t … | 2018-09-18 11:23:00 |
| DevPro Map – Une carte de Développement Professionnel pour l’agiliste et le manager 3.0 | agile, AUTONOMIE, cognitive psychology, complexité, complexity, diffusion of innovation, ENTREPRISES LIBERÉE, innovation, MANAGEMENT, management30, neuroscience, Sociology, transformation | une map pour s’auto développer, se repérer dans les compétences pro intéressantes à développer, pour … | 2018-07-18 07:34:48 |
| quick reference pour les #DeliberatePractices | agile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive psychology, MANAGEMENT, management30 | Mise en ligne d’une quick reference pour les #DeliberatePractices . Le Teaser des Deliberate Practice … | 2018-07-12 22:54:26 |
| Comment planter sa Transfo – Partie 3 | Adoption, AUTONOMIE, cognitive Bias, cognitive psychology, complexité, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, ENTREPRISES LIBERÉE, management30, transformation | Ceci est la troisième partie de ce billet Agile ou Innovation ? L’échelle d’émergence permet … | 2018-06-06 22:58:41 |
| Comment planter sa Transfo – Partie 2 | Adoption, agile, cognitive Bias, cognitive psychology, complexity, diffusion of innovation, ENTREPRISES LIBERÉE, MANAGEMENT, management30, transformation | Ceci est la deuxième partie de ce billet Vision D’abord, pas besoin de dire pourquoi … | 2018-06-06 22:33:58 |
| Comment planter sa Transfo – Partie 1 | Adoption, agile, cognitive Bias, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, management30, transformation | Vous êtes victime d’une transformation agile, devops, cloud, digitale, whatever… ça vous saoule et vous … | 2018-06-06 22:22:40 |
| quick reference card pour l’ecocycle | Adoption, agile, cognitive, cognitive Bias, complexité, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, innovation, MANAGEMENT, management30, Sociology, transformation | Mise en ligne d’une quick reference pour l’ecocycle et création d’une section référence cards (dans … | 2018-06-03 01:10:00 |
| Modéliser les réactions face au changement | agile, antifragile, AUTONOMIE, cnv, cognitive, cognitive Bias, complexité, complexity, Diffusion, diffusion of innovation, entreprise libérées, ENTREPRISES LIBERÉE, innovation, MANAGEMENT, management30, neuroscience, postindustriel, sociocracy, spirale, transformation | La métaphore du point d’eau Imaginons du changement chez Néanderthal . Une tribu est rassemblée … | 2018-05-27 09:49:51 |
| La pensée complexe se nourrit et se partage avec des modèles. bon appétit ! | agile, antifragile, complexity, innovation, management30 | Dit autrement, sans modèles , la pensée va rester simple, binaire, réductionniste. Est ce vrai … | 2018-05-01 18:54:25 |
| Différencier Transformation et Emergence dans une Entreprise mûre | Adoption, agile, antifragile, complexity, diffusion of innovation, entreprise libérées, management30, transformation | Aujourd’hui, pour une entreprise mûre, la nécessité « d’évoluer » ne se conteste plus, par contre, il … | 2018-04-30 20:03:24 |
| Émergence et autonomie. Partie 1 | agile, AUTONOMIE, complexité, complexity, diffusion of innovation, innovation, MANAGEMENT, transformation | Essayons de voir comment le niveau d’émergence, d’innovation, impacte l’autonomie des équipes et des managers. … | 2018-03-11 17:59:03 |
| Adoption et Evolution Technologique, et Gestion du cycle de vie | | Ce billet est une traduction d’un billet original par Tom Graves, paru le 9/8/2016 1 … | 2018-02-18 16:33:58 |
| Spirale, conscience et pensées | non duality, spirale | La spirale dynamique parle de niveaux d’évolution de la conscience humaine. Dans ce post, nous … | 2018-02-11 18:53:48 |
| Si on ne peut pas tout comprendre , faut-il pour autant ne rien comprendre ? | agile, antifragile, cnv, cognitive sciences, complexity, neuroscience, postindustriel, sociocracy | Contexte : Daniel, un collègue et ami, membre d’un groupe de pratique CNV, à qui … | 2018-02-03 23:58:44 |
| La CNV pour les Pro, pourquoi ? | | Je suis un agiliste/ manager / coach, je connais un peu la CNV 1 , … | 2018-01-25 08:36:22 |
| Interview par Bruno Marion | agile, chaos, complex, interview | Voici mon interview chez Bruno Marion. — Pour la petite histoire : Christophe Rochefolle, un … | 2018-01-21 09:30:17 |
| agile et spirale | agile, cognitive psychology, complexité, complexity, spirale | status : premier jet , a structurer, a formatter Il n’est pas toujours facile … | 2017-12-05 21:28:49 |
| Après la pause café, la pause être… ? | | Il y a trois choses : – L’intention – L’attente – La liberté, entre les … | 2017-11-28 09:58:02 |
| Les 7 rôles canoniques du manager | agile, management30, postindustriel, sociocracy, transformation | Décrivons les rôles du manager et regardons ce qui change entre le manager 1.0 et … | 2017-11-20 11:05:55 |
| Manager c’est jardiner | agile, MANAGEMENT, management30, postindustriel, sociocracy | Un collègue comparait le style de management que je promeus à un jardinier (celui d’un … | 2017-11-19 12:30:30 |
| Ne pas Savoir et agir néanmoins dans le chaos | agile, complexity, constructivism, MANAGEMENT | Accepter la complexité d’une problématique de management, C’est déjà sortir du réductionnisme. – C’est accepter … | 2017-11-12 04:19:30 |
| Quand faut il arrêter les débats philosophiques en management ? | agile, complexité, complexity, MANAGEMENT | Vous êtes un manager et je vous dis : Il n’y a pas de réponse … | 2017-11-11 17:17:48 |
| Spirale et Agilité d’entreprise | agile, MANAGEMENT, spirale | Status : Premier Jet , Image: ok ; Ref a compléter Il est intéressant d’appliquer … | 2017-11-10 22:26:39 |
| L’agilité d’entreprise et l’agilité à l’échelle, est-ce pareil ? | agile, cloud, devops, digital, postindustriel, transformation | Est ce important de différencier ces deux termes ? Ces deux concepts ? Pour moi, … | 2017-11-10 21:27:29 |
| Une obeya virtuelle avec realtimeboard | | L’obeya Une obeya est une salle pour le management visuel (d’un projet, d’un programme, d’une … | 2017-04-15 22:20:52 |
| UX personnelle | agile, antifragile, AUTONOMIE, cognitive, cognitive psychology, innovation | L’adaptation « personnelle » du célèbre « user experience UX » de ideo EDIT 2018/12: Tiens j’observe que … | 2017-03-17 09:56:29 |
| La complexité, mais c’est très simple ! | | Disjonction et conjonction , vus avec les yeux de la pensée simple et de la … | 2017-01-13 08:59:00 |
| Agilifier le haut de la pyramide @ AgileFrance2016 | agile, cognitive, dilts, entreprise libérées, MANAGEMENT, pyramid | Voila , ca y est, la vidéo éditée de AgileFrance 2016 est en ligne, avec … | 2016-07-07 12:49:32 |
| expliquer l’empathie | cnv, empathie, empathy, nvc | expliquer l’empathie, c’est pas simple. c’est plus simple pour moi de voir ce que ce … | 2016-05-04 09:14:59 |
| L’autonomie, ce n’est pas l’indépendance | agile, antifragile, AUTONOMIE, entreprise libérées, MANAGEMENT | Des équipes plus autonomes, c’est souhaitable, mais ce ne sont pas des équipes indépendantes. L’autonomie ce … | 2016-01-24 00:10:37 |
| les Neurosciences en 4 étapes | agile, antifragile, neuroscience | Conversational IntelligenceUn petit résumé des neurosciences appliqué a l individu, et au travail … en … | 2015-11-27 00:51:14 |
| Résistance au changement : A quoi je dis oui quand je dis non | | Un aspect non développé hier , dans le changement , c’est la force de rappel, … | 2015-09-24 12:07:48 |
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| Voir le sens | agile, antifragile, cognitive psychology, complexity, entreprise libérées, liberating strucutures, MANAGEMENT, visual thinking | Souvent, je suis très frustré lorsqu’un participant d’un groupe de travail qui se réunit régulièrement … | 2015-04-19 10:38:09 |
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