Simply Agile. Life is complex, but we love it anyway.
Mise en ligne d’une quick reference pour l’ecocycle et création d’une section référence cards (dans le menu). Car il existe peu de littérature de synthèse disponible pour introduire l’ecocycle finalement ( Rien que des gros trucs à lire, ou pas trop évidents), et je vais en avoir besoin dans les prochains article sur les #transformation .
Comprendre et modéliser les différentes de réactions face au changement. Cela offre des éléments de langages, pour raisonner et dégager des croisements fertiles; des stratégies et éviter des erreurs tactiques. Proposer des solutions d'évolutions pour les individus dans les organisations , et de calibrer en fonction du degré d'émergence des projets, et des mindset effectifs et requis.
Cela permet aussi d'éviter les pièges d'approches bien pensantes mais simpliste, très en vogue aujourd'hui, mais souvent monolithique, ou il est imaginé qui tout le monde va marcher sous la même bannière, au même pas, au nom d'un dogme supérieure .
Une fois l'illusion de la simplicité abandonné, on peut alors élaborer des stratégies réalistes, calibrées pour chaque groupe, par exemple, où les groupes les plus motivés décollent en premier, et entrainent les autres, qui se mettent alors en mouvement, certes plus long et plus lent, mais propagent ainsi le changement de groupe en groupe.
Introduction to Cognitive Bias
Illustrated with Project Management Examples
An Impromptu talk in Alicante
The video of the talk
Une présentation des biais cognitifs pour les agilistes de AgilBee :
très chouette accueil, et il semble y avoir pas mal de curiosité sur le sujet…
première tentative de vidéo , pas réussie ( je suis souvent hors cadre, et la camera s arrête toute seule au bout de 30 mn, va comprendre..) ( la video sera mise en ligne ce WE, revenez ..) (bon faut apprendre hein)
